ผมทำงานอยู่ฝ่ายอำนวยการครับปัญหาคือ                                                                                                                            - โครงการที่สำนักงานฯตั้งมาทำไมบางโครงการมันเหมือนกันการปฎิบัติก็ซำซอนผู้บังฯเซนต์มาได้ยังไงครับ                                                                                                                                                                                           - การดูตัวชี้วัดผมว่าเอาผมไปอบรมใหม่ซัก 5 ปี ค่อยมาทำ เพราะดูยังไงมันก็ไม่เข้าใจขนาดผู้บังคับฯยังไม่รู้เรื่องจะให้ลูกน้องรู้ได้ยังไง(ผมว่าจ้างนักวิชาการมาทำดีเสียกว่ามั้งถ้าจะเอาแต่ตัวเลขที่สวยๆ และกระดาษที่เปื้อนไปด้วยความโกหก) ยังมีอีกเยอะครับวันหน้าค่อยมาสอบถามท่านใหม่ งานเยอะครับแต่มีแต่ความโกหกกันทั้งนั้น                                                                                                    

อย่าว่าแต่ตัวชี้วัดเลย โรงพักเพื่อประชาชนก็เหมือนกัน งานประจำที่ทำก็เยอะมากพออยู่แล้ว ยังเจอโครงการโรงพักเพื่อประชาชน งานสร้างภาพ นายอยากได้ผลงาน แต่ไม่เคยมาดูแลลูกน้องเลย สั่งให้ทำอย่างเดียว งบประมาณไม่เคยมีมาให้ กระดาษไม่มีให้เบิก แฟ้มจัดทำไม่มี ข้อมูลแต่ละตัวไม่เคยรับรู้ งานบางอย่างซ้ำซ้อนเกินไป บางอย่างทำเป็นรูปธรรมไม่ได้ คนคิดโครงการขึ้นมาทำไมไม่ลงมาดูพื้นที่บ้างว่าที่ท่านคิดโครงการไว้น่ะ คิดถึงสภาพความเป็นจริงบ้างหรือเปล่าว่า สภ.บางพื้นที่ภารกิจมีมากมาย สายปฎิบัติการมีกำลังไม่พอ สายอำนวยการก้อต้องลงไปช่วยงานธุรการก้อทำกำลังพลทำงานก็ไม่พอ ใครจะไปทำตัวชี้วัดและโรงพักเพือประชาชนได้ทั้งหมดล่ะครับเจ้านาย

เห็นด้วย อย่างยิ่ง  ต้องแก้ทั้งระบบครับ